一、出台背景

为充分发挥山西省城镇生活污水处理厂运行效能，提升城镇污水处理厂运行管理水平，进一步促进我省水生态环境质量改善，山西省生态环境厅会同省财政厅、省住建厅制定印发《城镇生活污水处理厂提质增效激励办法》（以下简称《激励办法》）。

二、主要内容

《激励办法》共分为五个章节，分别是总则、激励条件、奖励标准及程序、监督管理和附则。

总则（第1-4条）

制定目的是充分发挥我省城镇生活污水处理厂运行效能，提升城镇生活污水处理厂运营管理水平，进一步促进水环境质量稳步提升。

适用范围是全省行政区域内连续稳定运行1年以上，并由省住房建设厅、省生态环境厅共同确认并向社会公布的城镇生活污水处理厂。

监督指导责任主体为省生态环境厅、省住建厅。

激励条件（第5-7条）

遵循原则：突出重点、择优扶持、公开公正、注重实效

应满足的五项基本条件：①城镇生活污水处理厂年度考核内应连续稳定运行、安装进出水口水量、水质在线监测。②COD、氨氮、总磷3项主要污染物指标在线监控数据有效上传率达95%以上。③进水生化需氧量平均进水浓度达100mg/L以上。④污水处理系统配套建成有效容积的污水调蓄池、完成双回路改造。⑤未出现重大环境污染和安全事故等条件。

奖励标准及程序（第8-17条）

实行阶梯式奖励，奖励分为出水水质奖励、污染物去除率奖励和汛期出水奖励三个类别，同时明确了各类奖励的条件和计算方法。

额外奖励分别按照市级、县级、镇级污水处理厂200万元/年·个、100万元/年·个、50万元/年·个进行奖励。

奖励机制实行申报审核并按年度核算。

监督管理（第18-22条）

明确奖励对象为各市、县人民政府或城镇生活污水处理厂，奖励资金来源于省级水污染防治资金，奖励资金重点使用方向为城镇生活污水处理厂提质增效改造、扩容改造、污水处理设施日常运行和维护、配套管网的建设、改造和维护等方面；规定了资金使用、监督、管理等要求。

附则（第23-24条）

《激励办法》由省生态环境厅和省住建厅按职责分工负责解释，本办法自2025年2月1日施行，有效期5年。